บริษัท PK Precast จำกัด
- Details
- Category: Uncategorised
- Published: Wednesday, 04 January 2012 04:27
- Written by Joomla
- Hits: 76309
บริษัท พี เค พรีคาสท์ จำกัด
P K PRECAST CO.,LTD
บริษัท พีเค พรีคาสท์ จำกัดเป็นบริษัทที่ก่อตั้งเมื่อปี 2556 วัตถุประสงค์ของการก่อตั้งบริษัท กล่าวคือ ต้องการดำเนินธุรกิจ งานก่อสร้าง ติดตั้ง ประกอบ บ้านสำเร็จรูป โดยการใช้แผงชิ้นงานคอนกรีตสำเร็จรูป จึงได้ก่อสร้างโรงงาน เพื่อทำการผลิต ตามวัตถุประสงค์ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ จึงเป็นงานที่ท้าทาย ที่จะต้องคิดริเริ่ม สร้างองค์กร สร้างโรงงาน ออกแบบกระบวนการผลิต และนำเทคนิคต่างๆมาใช้
นโยบายและเป้าหมาย
นโยบายด้านการดำเนินธุรกิจ
- เสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน รองรับการขยายตัวของธุรกิจและตลาดในอนาคต
- มุ่งเน้นการสร้างภาพลักษณ์ของธุรกิจ สินค้า และบริการเป็นที่รับรู้ และการยอมรับของลูกค้า
- ดำเนินการบริหารธุรกิจให้มีความยืดหยุ่น ปรับตัว ต่อสถานการณ์ และแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงตามความต้องการของตลาดและผู้บริโภค
- แสวงหาโอกาสในการลงทุนขยายธุรกิจ เพื่อให้เติบโตอย่างมั่นคงยั่งยืน
- นโยบายด้านบุคลากร
- ให้ความสำคัญในการสร้างบุคลากร เสริมสร้างคนดี มีความรู้ และส่งเสริมพัฒนาสนับสนุนให้บุคลากรมีทักษะ
มีความเชี่ยวชาญ มีคุณธรรม และอุทิศตนเพื่อบริษัท
- สร้างวัฒนธรรมในการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อนำพาบริษัทให้มีองค์ความรู้ในการสร้างผลิตภัณฑ์ สินค้า และบริการใหม่ๆ
- นโยบายด้านการผลิต
- ขบวนการผลิตต้องคำนึงถึงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ สินค้า รวมทั้งควบคุมต้นทุนการผลิต
- พัฒนาผลิตภัณฑ์และการให้บริการอย่างต่อเนื่อง
- นโยบายด้านผู้รับเหมา
- สร้างระบบเครือข่ายในการจ้างผู้รับเหมาระยะยาว เพื่อให้มีความมั่นคง มีคุณภาพ และราคาที่เหมาะสม
- นโยบายด้านกฎหมาย
- ให้ความสำคัญในการปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบปฏิบัติการของทางราชการในด้านความปลอดภัย ชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมพร้อมทั้งปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติของท้องถิ่น
เป้าหมายของบริษัท พีเค พรีคาสท์
1. แสวงหาโอกาสในการลงทุนขยายธุรกิจ (Investment Plan) และธุรกิจเกี่ยวข้อง (KPI: การลงทุน-การร่วมทุน-จำนวนพันธมิตรร่วมทุน)
2. สร้างรายได้เพิ่มในการเพิ่มผลผลิต (Productivity) และควบคุมต้นทุนดำเนินการ (Low cost Produrcer) (KPI:% รายได้เพิ่ม/ปี,ต้นทุนที่ลดลงต่อปี)
3. พัฒนาปรับปรุงผลิตภัณฑ์ ให้มีคุณภาพสนองตอบความต้องการของลูกค้าและตลาด (KPI:จำนวนรายการผลิตภัณฑ์ที่เพิ่มขึ้น)
4. ส่งเสริมสนับสนุนบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ ความเชี่ยวชาญ และความมั่นคงในการทำงาน (KPI:การประเมินผลงาน Core competency)
เพื่อให้ผู้บริหาร ทีมงาน และพนักงานทุกคนได้มีเป้าหมาย ที่ต้องก้าวสู่ความสำเร็จร่วมกัน เพื่อเป็นหลักประกันร่วมกัน ในความมั่นคง ยั่งยืน เจริญเติบโต ไปด้วยกัน กรรมการผู้จัดการ หวังไว้ว่าทุกท่านที่มาร่วมกับบริษัทเรา คงจะร่วมแรง ร่วมใจ ร่วมพลัง มุ่งสู่ความสำเร็จ และสัมฤทธิผลตามเป้าประสงค์ที่บริษัทตั้งไว้ ภายในอนาคตอันไกล้นี้
(นายพูนชัย ชัยกล้าหาญ)
กรรมการผู้จัดการ บริษัท พีเค พรีคาสท์ จำกัด